Checklist – Aanleiding en Effectiviteit Aanpak Verandering Stap 2 – Effect vragen Gevolgen in de organisatie voor heroverweging van de aanpak De werklast (hoeveelheid werk) voor medewerkers neemt…* Toe Neutraal Af De werkdruk (ervaren last) en het ziekteverzuim neemt…* Toe Neutraal Af Het verloop van talent en hoogwaardige medewerkers neemt…* Toe Neutraal Af De motivatie en tevredenheid van medewerkers neemt…* Toe Neutraal Af Het draagvlak en commitment van de medewerkers neemt …* Toe Neutraal Af Δ